昔日的领导
公认的有三种类型的领导风格：独裁，民主和放任。 每一个人都有自己的优势和问题，情况往往只有一个要求，而不是混合在一起，你会经常发现。 这些领导风格，使用时有效，并在情况最好成绩，利用自己的优势，将提供成功的。 然而，当他们在使用错误类型的情况，你会很容易地看到自己的弱点。 我们打算告诉你如何选择和它们之间找到一个平衡点，最适合你的。
领导风格：专制
所有的领导风格，这是最霸气的，它需要一个强大的力量意志来管理它。 与此风格，你让所有的选择。 您的员工和同事有一点，如果有的话，在项目。 你分配工作，然后确保它被做了，你把所有的主要职责，如果有作出决定的，你出来。 专制的做法，是一个需要很强的个性。 那些不舒服与职位的权力和处理的后果不应该尝试这个。
当然，必须指出，这通常是最痛恨的领导形式。 您的员工将要听到他们的意见和专制的形式并没有真正允许。 然而，有时要求的情况下这种严格的领导。 也许你已经在一个用来错过最后期限，或者被娇宠的员工？ 一个
已建立的权威，可能是必要的，即使它让你那么受欢迎。
领导风格：民主
如果你碰巧有一个团队，是可靠的，充满好点子的人，那么这可能是你正确的风格。 与民主，你花更少的时间，确保一切都被做多听输入
别人。 当你有一个团队，并不需要你不断的监督，可以享受他们的意见，并有足够的时间，实际上通过它们进行排序。 该小组是一个公司的一部分，不只是你的一部分。
这被认为是最流行的款式，因为人们会更难，理论上一个领导者，包括他们的工作。 尽管如此，这种风格只会工作，如果你有一组是愿意把自己的想法付诸行动，不能只是等待你的信号。
菲德尔·卡斯特罗和丘吉尔。 耶稣和穆罕默德。 所有体现魅力领导，领导的社会学家马克斯·韦伯分为三种形式之一。
在韦伯的分类的核心是一个“特殊的神圣性，英雄主义或个人的模范人物”的信念。 值得注意的是，它是一个中性词，暗示无善无恶。 例如，希特勒是一个有魅力的领袖圣雄甘地。
最迷人的魅力领导的属性之一是，因为他们的个性或个人魅力的追随者正在制定。 甘地一样，他们没有举行的权威地位，以激励或导致人。
相反，追随者可能会看到父母的身影，他们将培育和引导他们或作为一个先知的领导者，谁可以显示更高的真理。 领导也可能预示着，根据以往的胜利，或作为一个正直的人，原则性很强的生活视为英雄。
近年来，有魅力的领导已经失宠。 然而，它仍然在我们的社会中扮演的角色。 当“财富”500强企业需要一个CEO，把失败命运的大潮或无光泽的政党，要提高其在民调中的普及，可以依靠一个有魅力的领导人，以激发新的信心和乐观的行列之中。
尽管反对者，有魅力的领导可以在多种方式中受益的社会。
•愿景 ：这些领导人表达了对未来的令人信服的观点。
•激情：他们体现了他们的信念。
•能源：他们犯下无边的能量来实现自己的目标。
•创造力：他们开发的解决方案的问题，沼泽他人。
•启示：他们唤起信心，在他们的追随者的信仰和信念。
鉴于这种积极的协会，为什么会有人质疑，在我们的社会今天魅力型领导的角色？ 答案在于如何轻松的信仰可以错位。 当我们考虑像臭名昭著的吉姆·琼斯的邪教组织，我们可以看到一个领导者的盲目带来的痛苦，痛苦和死亡。
你是一个领导者
当你在工作时，你感到沮丧，因为事情似乎没有发生的方式，他们应该是？ 你看人家人头涌涌，但没有得到实现。 在日常的喧嚣，你觉得你的目标仍然只是 - 这些目标。 那么也许你站起来，做一些事情的时间。
大多数人的内容，只是站在一旁聆听订单。 它是不寻常采取后续的，领导的心态。 但也许，你里面的某个地方，你觉得欲望使事情发生了 - 头，没有尾。 那么，也许领导只适合你罚款。
有些人认为，伟大领袖，而不是天生的。 是的，它可能是真实的，有些人出生天赋。 然而，如果没有实践，没有驱动器，没有热情，没有经验，可以是领导没有真正的发展。
你还必须记住，优秀的领导者不断工作和学习，以提高他们的天赋技能。 这需要一个承诺，一个人选择的任何努力，以不断提高。
首先，让我们来定义领导。 要成为一个领导者，必须是能够影响别人来完成一个目标，或目标。 他贡献的组织和团体的凝聚力。
大多数人认为的相反，领导不是权力。 这是不骚扰人或驾驶他们利用恐惧。 这是鼓励他人对组织的目标。 它是把每个人都在同一页上，帮助他们看到了该组织的大图片。 你必须是一个领导者，不是一个老板。
首先，你必须让人们跟着你。 这是怎么做到呢？
人们跟随别人，当他们看到一个明确的目的。 人只会跟着你，如果他们看到你知道你要去哪里。 请记住，保险杠贴纸吗？ 一个说，不要跟着我，我迷路了吗？ 同样拥有真正的领导。 如果你不知道你的方向，机会是人不会跟着你。
以下领导的文章是从ArtWilliams.com
他说：“你的人失去的唯一出路是，如果他们放弃。 你缺乏鼓励，不应该是一个人退出的原因。 一个领导者必须始终保持人们相信，不管是什么。“
1号-有你的人的信心。
- 看到每个人作为一个胜利者。
- 从大家的期望的成功。
- 让人们知道你认为他们能够赢得。
第2号-相互承认的成就，无论是多么小。
- 向人们展示，你知道他们做什么。
- 使每个小的成就似乎主要 - 它确实是。
- 请公开你的赞美 - 人们喜欢他们的同龄人之间的认可。
第3号-卖的梦想，再次。
- 从来不认为你可以停止“卖梦想”。
- 人们需要不断提醒他们的辛勤工作的奖励。
- 鼓励人们谈论他们的个人目标和梦想。 （你可以有一个“梦想”的会议，并要求每个人告诉他个人的“成就梦想”。）
第4号-不要放弃对人的时候，他们犯错误。
- 通过艰难的时刻，以及容易和他们住在一起。
- 作为一个单独的每个人的关心。
- 让人们从错误中吸取教训。 从来不批评。
公众演讲
如果在一大群人面前的想法，让你感到不适，然后
你可能需要使用的一种方式，公众演讲技巧来放松自己的神经，
学习如何克服压力。 这些简单，但有效的，建议将
让发言更容易的事情。 而我们当然不能说
他们会治好你的紧张（这不是魔术，毕竟），我们可以
保证使用这些公众演讲技巧，将负担减
之一。 虽然你可能仍然讨厌演讲，你会更好地了解
如何处理自己在一个。 而且可以使所有的差异。
一些有用的公开演讲技巧：
一：知道你的材料。 最糟糕的事情你可以做的是显示措手不及。
所有公开演讲技巧，这是一个你要记住。 即使
你是不是有天赋的讲话决策，即使你不能
更多的管理比单色调的声音，你仍然可以传达一个信息，如果你
知道你的材料。 不要紧，你是多么迷人或如何机智
可以，你需要知道的信息。 有备而来。
二：了解你的听众。 这是什么场合？ 婚礼
接待？ 业务介绍？ 了解你是谁这么说话
可以形成适当的东西。 东西可以变成任何事实
合适的，如果你只是花时间去想什么观众会
最好地应对。
三：实践。 这应该是其中最明显的公共
讲技巧。 只是显示了即兴是不是一个明智的选择。 一些
人可以管理要做到这一点，他们的自发性和压力中茁壮成长。 大多数情况下，
但是，不要。 你应该练习，背诵你的演讲，并知道
一切关于它。 它应该是给你的第二个性质，不是你
翼在最后一秒。
四：记得移动。 站在讲台后面，在其两侧捂着，
不鼓舞信心。 随意走动面积，使用手
手势和连接通过肢体语言与你的听众。 它可以
即刻发送消息的信念和信心，即使你是1
完成内心的混乱。 这也将让你不知不觉洗牌
论文或窃听你的脚，紧张的习惯，会分散观众。
五：假货。 为我们的公众演讲技巧的最后，我们鼓励你
到假冒轻松。 即使你讨厌的发言，即使你是无非
压力和恐慌，假的信心。 微笑，点头，眼睛接触：做
一切，你有一个积极的信息。 虽然这并不总是
容易，这是必要的。 你没有魅力你的听众，但你
必须让他们听。 信心将这样做。 当然，它有助于
你认为你在说什么，但即使到那时，你可能需要假装。
尽一切你可以看休闲。 如果这意味着你必须研究人体
语言和模仿，这样做的。 如果你有时间在一个小时练习
学习的每一个字，所以你不必担心忘记你的地方，做
如此。 当怀疑，微笑和假的你是多么紧张。
